LEAD
Transformez vos compétences en leadership grâce à des sessions dynamiques axées sur le leadership adaptatif et le coaching global.
LEADSHIFT:
LES 3 JOURNÉES CORPORATE QUI BOUSCULERONT LES CODES !
GROW
Etablissez de fortes connections avec d'autres leaders dans un environnement où seules les opportunités saisies font la différence
IMPACT
Plongez dans une expérience qui nourrira votre développement professionnel et personnel et ainsi construire votre image de générateur d'impact positif, durable et significatif dans tous vos projets
LEADSHIFT: LA CONVENTION
ADAPTIVE LEADERSHIP
& GLOBAL COACHING
Du 24 au 26 Septembre 2025
NOVOTEL CONVENTION & Spa - ANTANANARIVO
Quelques minutes en immersion
LEADSHIFT en vidéos explicatives
INTRO
Le sens du LEADSHIFT
LEADSHIFT
Avec HENKA SURU MADAGASCAR, nous adoptons la devise “ Think Global & Act Local”. C’est la raison pour laquelle nous organisons à Madagascar la première édition de “LEADSHIFT” les 24, 25 et 26 septembre 2025 au NOVOTEL CONVENTION CENTER à Antananarivo.
“LEADSHIFT, Coaching for Transformational Leadership”
“LEADSHIFT, Réinventer le Leadership et Transformer l’impact”
Plus qu’un simple événement, LEADSHIFT est une invitation à un changement profond. C’est une plateforme où les leaders effectifs viennent apprendre, expérimenter et se transformer grâce au Coaching et aux dernières avancées en termes de Leadership.
Un événement unique à Madagascar, où vous aurez l’occasion de suivre des sessions de Coaching avec des Coachs diplômés et certifiés de HEC Executive Coaching, et de Leadership avec des Experts diplômés et certifiés de HARVARD KENNEDY SCHOOL.
“LEADSHIFT” est conçu pour améliorer la performance, stimuler le progrès et l’innovation afin de différencier vos organisations de manière significative, efficiente et durable dans un environnement concurrentiel.
“LEADSHIFT” consacre une session spéciale pour les hauts fonctionnaires du secteur public , durant laquelle ils auront l’opportunité d’être coaché par les prestigieux coachs de HEC et de la HARVARD KENNEDY SCHOOL.Cette session se concentre sur la gouvernance et la gestion des défis incluant les outils et les perspectives pour un leadership efficient au sein des institutions publiques.
LES VALEURS AJOUTÉES DE “LEADSHIFT”
- Découvrir les approches pertinentes en Leadership et en Coaching
- Bénéficier du Coaching et des ateliers thématiques des experts internationaux
- Développer une vision stratégique, opérationnelle et Humaine du Leadership.
- Repartir avec un Leader Business Model et des outils concrets pour transformer son influence , son impact et son organisation.
- “Ré-évoluer” sa posture de Leader à travers des sessions collectives de Coaching.
Le mot de l'hôte
Faire les choses hors cadre, c'est ainsi que tout commence. Grâce à la collaboration de Stéphane RASOAVATSARA avec les partenaires et Hasina RANAIVO, Executive Coach formée à la Harvard Kennedy School et à HEC, nous avons rendu possible un changement majeur : ce sont désormais les experts et coachs de 4 continents qui viennent à Madagascar, et non l'inverse. Chez HENKA SURU MADAGASCAR, organisateur de LEADSHIFT, notre engagement est d’insuffler une autre dynamique dans le paysage corporate, en statuant le leadership adaptatif et transformatif dans la pratique des affaires vers une profitabilité éthique et durable. Trop souvent, les anciennes approches révèlent plus leurs limites que leur potentiel, freinant ainsi la création de valeur ajoutée pour les porteurs de projets. Avec HENKA SURU MADAGASCAR et LEADSHIFT, nous donnons à tous les leaders et aux entreprises les clés pour dépasser les cadres établis, en leur apportant un accès direct à des experts de renommée mondiale. Nous ne nous contentons pas de critiquer les pratiques dépassées : nous proposons des solutions concrètes et adaptées à notre contexte. Aujourd’hui plus que jamais, notre pays en a besoin. Les CEOs, les cadres et les CODIR en ont besoin. Bienvenue au LEADSHIFT : l'événement corporate qui bousculera les codes !
Au Programme !
Plus d'une dizaine d'experts et de coachs de 4 continents. Toutes et tous réunis en seul endroit !
Keynote sessions
How to be a Transformative Leader?
Le Global Coaching
Ateliers interactifs
La Fresque du Changement
Les Entreprises à Mission
Global Coaching
Executive Coaching
Team Coaching
Coaching de CODIR, de COMEX
Narrative Classroom
Creating AGENCY
Mindset SWIFT
Leading Change
Adaptive Leadership Workshops
Effective Leadership
Empowering People
Crisis Leadership
Digital Lecture
The Empathetic Bridge
Think Politically
Women Empowerment
Dieux et Déesses Greques
Leadership au Féminin
Coaching Classroom
Parcours Personnages Talents
Rôles du Coaching en Entreprise
NETWORKING
À la rencontre des Experts de Harvard Kennedy School et HEC
PRÉ-EVENTS
Webinaires avec les Experts
Recueil des Attentes
FOLLOW UP EVENTS
Sessions de Coaching sur inscription
Wrap Up Webinaires
SIDE CORPORATE EVENTS
Atelier spécial Groupements Professionnels
Rencontrez vos experts
et vos coachs
4 continents, 3 jours, 1 seul endroit: LEADSHIFT
Ronald HEIFETZ, MD, Boston, USA
Professeur à HARVARD KENNEDY SCHOOL,
Ronald Heifetz est un expert mondial du leadership, fondateur du Center for Public Leadership à Harvard. Il a co-développé le leadership adaptatif et écrit plusieurs ouvrages de référence. Conseiller de dirigeants, il a influencé des figures comme le président colombien Juan Manuel Santos. Médecin et violoncelliste, il a étudié à Columbia et Harvard. Ses cours, réputés, ont marqué des générations d’étudiants et son enseignement a transformé la formation au leadership.
Cory WALTON, Washington DC, USA
CEO of MaxWork Consulting, LLC
Cory D. Walton est le PDG de MaxWork Consulting LLC et un leader très respecté avec plus de 27 ans d'expérience dans la direction d'équipes, d'organisations et de divisions diverses et interfonctionnelles. Chez MaxWork Consulting, il se spécialise dans le développement du leadership, le coaching, le développement organisationnel et la direction du changement et de la stratégie organisationnels.
En plus de son rôle chez MaxWork Consulting, M. Walton est chef d'état-major de l'Agence de protection des forces du Pentagone (PFFA), où il assure une surveillance critique et une orientation stratégique pour garantir l'efficience et l'efficacité de l'agence. Il supervise l’allocation des ressources et l’optimisation des flux de travail, aide à établir les priorités et les objectifs de l’agence et dirige les efforts pour suivre les progrès vers leur réalisation. M. Walton dirige également la Division des politiques et de l’analyse, la Division administrative et le Bureau des communications d’entreprise de l’Agence.
Son leadership a joué un rôle déterminant dans l'élaboration et l'orientation des plans stratégiques de la PFPA, ainsi que dans la mise en œuvre d'initiatives clés telles que le programme de l'équipe d'innovation du directeur, les rapports de préparation et le programme de résilience de l'agence.
Dr. Christine MURPHY, Melbourne, Australia
Keynote Facilitator, Leadership & Design Thinking
Dr Christine Murphy est une experte en leadership exécutif qui est titulaire d'un doctorat en administration des affaires et d'une maîtrise en administration des affaires de l'Université RMIT de Melbourne, en Australie.
En tant que PDG, conférencier et facilitateur primé, Chris possède une vaste expérience en aidant les entreprises, les dirigeants de C Suite et les conseils d'administration à relever les défis et à élaborer des stratégies pour l'avenir. Tout au long de sa carrière, Chris a conseillé des particuliers et des entreprises dans le secteur public étatique et fédéral, le secteur de l'éducation, le secteur à but non lucratif et a conseillé de grandes multinationales et des sociétés cotées à l'ASX.
À mi-carrière, Chris a réorienté sa passion, son énergie et ses connaissances vers la fourniture d'un conseil en leadership et en coaching tout en partageant ses connaissances en tant que conférencière primée et professeur invité avec des étudiants Executive MBA dans plusieurs universités australiennes et d'Asie-Pacifique.
Chris a été décrite comme une « présentatrice puissante et une animatrice d'entreprise énergique et engageante ». Son travail est à la fois novateur et avant-gardiste. Bien que son contenu soit fortement ancré dans la rigueur académique et fondé sur l'expérience vécue, c'est son enseignement passionné qui inspire et engage pleinement les participants.
Michel GIFFARD, France
Fondateur de l'Ecole de Coaching de HEC
Coach à mission, superviseur et formateur de coachs professionnels, il est un des pionniers du coaching en France. Il a créé en 2003 l'Ecole de coaching d’HEC Paris dont il a assuré le développement en tant que Directeur académique jusqu’en 2021.
Spécialiste de l’intuition et impliqué dans les transformations des entreprises, Michel pratique et enseigne deux approches spécifiques de coaching : le coaching à mains nues et le coaching à mission.
Solange HÉMERY, France
Executive Coach, Superviseur
Solange est une coach exécutive certifiée par HEC Paris et membre du conseil d'administration de l'AICC GLOBAL. Elle a fondé VedaCom en 2009, un institut de formation et de coaching dédié à l'accompagnement des transformations professionnelles. Spécialisée dans l'Appreciative Inquiry, la CNV et le Clean Coaching, elle est également sophrologue et praticienne en constellations systémiques. Elle a coécrit "Les 50 outils du coach" et "En toute bienveillance".
Solange est une professionnelle reconnue pour son expertise en transformation organisationnelle. En tant que manager facilitateur, elle accompagne les équipes dans l'adoption de pratiques novatrices et durables. Motivées par une passion pour l'impact positif des changements, elle conçoit des stratégies sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque organisation contribuant ainsi à l'établissement d'un environnement de travail dynamique et inclusif.
SYLVIE PLOUCHARD, France
Executive Coach, Superviseur, Logothérapeute
Sylvie Plouchard est Executive Coach certifiée par HEC Paris depuis douze ans. Elle intervient en coaching individuel et en coaching collectif auprès de dirigeants et de managers au sein d’organisations de tous secteurs (privé, public, associatif) et de toutes tailles (groupes du CAC 40, filiales de grands groupes étrangers, grandes et moyennes entreprises, start-ups). Sylvie Plouchard est Vice-Présidente d’AICC Global (Association pour l’Impact des Coachs Certifiés), past-President du SIMACS (Syndicat des Métiers de l’Accompagnement, du Coaching et de la Supervision), et Secrétaire Générale de l’ADAEL
Vanina GALLO, Luxembourg
Coach et facilitatrice graphique
Vanina conseille et met en forme des projets où fond et forme s’accordent à la finalité, où le beau s’associe au vrai pour fabriquer des objets visuels singuliers, alignés sur leur ambition et vérité. Au cours de son parcours, elle a acquis une palette de compétences et de cette combinaison émane un procédé original pour façonner des productions visuelles ambitieuses et riches de sens. Elle s'appuie sur un accompagnement en profondeur qui décortique le potentiel du projet pour en révéler sa puissance et toucher le cœur de cible. Elle est également l’auteur de “Oracle des dieux & déesses grecs” (2020) et de “Penser en images” (2017). Elle partage ses réalisations et inspirations sur son site thejoyfulway.lu
Chizoba MOJEKWU, Nigéria
CHRO and CLO | Coach and Adaptive Leadership Practitioner | Transforming Organizations Through Strategic Leadership & Innovative Talent Development
Consultante et Coach, Chizoba est une figure du Leadership en RH et Formation au niveau des conseils d'administration au Nigéria, avec une vaste expérience en développement organisationnel, gestion du changement et transformation des ressources humaines. Chizoba dispose de 25 ans d'expérience dans plusieurs secteurs. A dirigé plusieurs projets visant à transformer les fonctions RH et à améliorer la prestation de services RH dans l'industrie de l'énergie - de la conception des processus RH à la mise en œuvre de systèmes de gestion des RH. À l'aise avec la technologie et son potentiel de transformation du travail. Passionné par le fait de rendre le travail agréable et de travailler dans un environnement ludique. Chizoba concentre des expériences considérables en : Conception et développement organisationnels Alignement de la stratégie RH, Développement des capacités commerciales, Conception des RH, Développement de la culture, Gestion de l'apprentissage, Soutien à la direction et à la stratégie, Conception des processus RH, Gestion du changement...
Hasina RANAIVO, Madagascar
Global Executive Coach
Hasina RANAIVO est Executive Coach, Consultante en Adaptive Leadership formée en Coaching et en Leadership respectivement à HEC Paris, et à HARVARD KENNEDY SCHOOL
Elle propose du Coaching Individuel, du Coaching Collectif et du Coaching d’Organisations depuis 21 ans. Elle accompagne les Dirigeants dans les secteurs Public & Privé, les Femmes Actives & Entrepreneurs, les Jeunes à fort potentiel, les Organisations et les Groupements d’Entreprises à Madagascar et à l'international. Son approche met l'accent sur plus d’Humanité dans le monde des Affaires à travers le Coaching et l’Adaptive Leadership. L’Adaptive Leadership accompagne les Dirigeants à prendre en compte l’Environnement pour avancer et tenir les engagements.
Son approche originale de la capitalisation des Erreurs et des Echecs est aussi déclencheur du pouvoir de transformer les situations
...et d'autres à venir
Ashveena Gajeelee
Adaptive Leadership Consultant & Cycle Breaker I specialize in developing leaders in healthcare and finance on a global scale.
Ashveena Gajeelee est consultante en leadership adaptatif et PDG de Veritas Quest LLC, une société de conseil basée à Boston. Avec plus de 15 ans d'expérience dans la gestion financière, les soins de santé et les affaires réglementaires, elle équipe les professionnels mondiaux – cadres supérieurs et professionnels de haut calibre – d'outils de leadership innovants. Ancienne directrice d'enseignement du cours Adaptive Leadership de Harvard, elle a travaillé en étroite collaboration avec Ronald Heifetz et enseigne maintenant à la Faculté de gestion Desautels de McGill, à l'Hôpital de recherche pour enfants St. Jude, aux États-Unis, et à l'Africa Business School, au Maroc. Son travail a responsabilisé des professionnels dans plus de 60 pays, renforçant ainsi les capacités de leadership dans le monde entier.
LEADSHIFT: le plan tarifaire
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1-DAY
ACCESS
Accès 1 journée
(au choix )
3 000 000 MGA
Keynote sessions *
Ateliers interactifs *
Global Coaching *
Narrative Classroom *
Adaptive Leadership Workshops *
Digital Lecture *
Coaching Classroom *
Petit Déjeuner
Déjeuner
BUSINESS
Accès aux 3 journées
6 500 000 MGA
Keynote sessions
Ateliers interactifs
Global Coaching
Narrative Classroom
Adaptive Leadership Workshops
Digital Lecture
Coaching Classroom
Petit déjeuner
Déjeuner
Kit Leadshift
BUSINESS+ +
Accès aux 3 journées + BONUS
9 000 000 MGA
TOUT LE CONTENU DU PACK BUSINESS
+ 2 nuitées au Novotel
En pension complète
- Petit Déjeuner
- Déjeuner
- Dîner
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